原标题：继高管被控性骚扰女员工后 育碧答应将睁开结构性革新 来源：cnBeta.COM

据外媒报道，育碧正在举行一系列内部调解以回应针对多名员工的不妥举动指控，其中包括上周浮出水面的两名高管被控对女性员工举行性骚扰。该公司已经让相干职员休假并对这些不妥举动睁开观察。现在，育碧答应对公司睁开结构性变化以此来创造更宁静的事情情况并改善问责制。

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育碧CEO Yves Guillemot于当地时间周四在发给员工的电子邮件中概述了这些变化，另外育碧公司也在其博客上分享了这些信息。“你们中的一些人履历过或眼见过的情况是绝对不能接受的，”Guillemot写道，“在事情中，任何人都不应该感到被骚扰或不被尊重，我们最近相识到的这种不恰当举动不能也不会被容忍。”

作为变化的一部门，Guillemot将任命一名事情场所文化主管。据其先容，这位主管将有权查抄公司文化的各个方面，并提出全面的革新发起。据悉，育碧战略创新实验室洞察与趋势总监Lidwine Sauer将担任该职务。她将围绕这一事情组建一个特别事情组，她将直接向Guillemot汇报事情。另外，Guillemot还宣布育碧将为多元化和包容性主管创造一个新的脚色并将向他陈诉。

与此同时，育碧将从周一开始为员工举办凝听集会。“这不是什么问答集会或市政厅集会；这些集会的目标是积极、全面地谛听你们的履历和担心以及你们提出的改进发起。”Guillemot说道。据悉，该活动将由外部调解人主持。别的，该公司还计划开展一项全球员工观察事情。

Guillemot重申，针对针对育碧员工的指控，独立第三方正在睁开一系列的观察，但他没有提及任何详细的指控也没有说有谁或几多人正在接受观察。

据Guillemot披露，育碧还建立了一个“在线保密警报平台”，由举报平台Whispli管理。该公司还正在选择一家外部咨询公司对其睁开审计并由此对公司的程序和政策睁开革新。Guillemot表示，他答应将分享审计结果。