医学留学面试，可以说是“没有标准答案”的面试。

而面试这一关，绝不仅是你的考查英语口语能力，还需要考查科研能力、逻辑思维能力等等。

今天，我们从多个方面探讨一下医学留学面试，医学博士留学、医生访学进修通用哦。

为什么要面试呢？

1. 从申请资料无法抉择录取哪一位申请者

因为外导无法单单从申请者所提交的申请资料中，直接判断出哪一名申请者更加优秀。在如此的状况下，就会邀请申请者进行面试，从而获取更多的信息，在诸多申请资料相近的申请者中择优录取。

2. 考察申请者的专业知识与英语水平

需要具备一定的专业基础才能够进行接下来的专业培养与科研能力的培养。因此会对你的专业素养或科研能力进行的考察。

关于英语能力水平的考察，面试过程中首要是针对于申请者的口语能力与交流能力，倘若交流上存在问题，不仅是专业学习、科研能力培养无法循序渐进地进行，甚至连最基本的社交生活都存在着问题。

3. 申请者是否倾向于接受这一offer

假设申请者囊括基础材料的审核等一切考查都通关了，邀请函也发放给了申请者，然而到最后申请者却没有接受，那么无论是精力上还是财力上或是资源上都存在一定的浪费。

面试都有哪些类型？

1. 网络面试

这里的网络面试主要涵盖电话面试与Skype面试两种。

2. 面对面的面试

当申请人和外导方便面对面交流时，例如：可能刚好外导在中国

面试需注意的方面有哪些？

1. 扎实的专业知识

无用质疑地，扎实的专业知识基础与素质是最重要一part，在面试过程中，要尽量体现你的专业素养。

2. 着装

面试过程中着正装是一个相当完美的追求。着装过于随意不雅观不说也极易给外导留下你不够珍视这次面试的印象。倘若穿的过于隆重好像也不是特别适宜。给人一种简练大方的感觉就好。

3. 守时

申请者切记宁可早到而不能迟到，若是电话或Skype面试也必须准时地接听电话与保持网络畅通，应当提前1个小时进行面试设备的调试。

4. 礼貌礼仪

礼貌礼仪不用多说，一些不礼貌的行为如抖腿、反复看表等行为无论在何种场合都不是应当出现的。

5. 揣测问题并构思答案

这一部分是有规律可循的，尽管会有创新但基本的问题一般情况下是一定会提到的。譬如：自我介绍。因此对于这些极有可能被提及的问题，面试之前切记要谨慎准备，理好腹稿，疏通逻辑。

6. 热情积极，敢于开口

从各种论坛、大大小小的网站上可以了解到，外导对于中国学生的印象，无一例外有这么一条：不够积极、不爱发言。因此，我们尽量要做到展示出热情积极，尤其是当外导谈及与专业相关的领域时，要积极参与。

7. 知己知彼，百战百胜

每个人都有自己的个性，外导亦如此，因此提前对外导进行探查分析是百利而无一害的。假设时间充裕的话一定要深度拜读外导所发表的专业文章或他的科研成果，这一部分无论是在面试过程中当做你的素材或是用来勾起外导对你兴趣的工具都是非常有效的。

8. 感谢信

与我们之前所要求的礼貌礼仪一个道理，面试过后，发一份邮件给外导，感谢他给了你这次机会，于情于理都是可以做而且是应当做的。况且这样做很有可能会加深外导对你的印象，也很有可能会增加好感度。